التوظيف في أرامكو السعودية: البرامج والشروط والمراحل

أكبر جهة إنفاقاً على رواتب ومزايا الموظفين في المملكة، ولها أوضح سياسة مزايا منشورة بين الشركات الكبرى. هنا البرامج المتاحة وشروطها الرسمية، والمراحل بشكل عام، وما هو منشور فعلاً عن الرواتب.

الطاقةآخر مراجعة: أكتوبر 2026مستقل وغير تابع لأي جهةالموقع الرسمي (يفتح في نافذة جديدة)

نظرة سريعة

القطاع
الطاقة
أبرز البرامج
برنامج الخريجين PDP · ابتعاث CDPNE
الشرط الأبرز
معدل 2.0/4 للتخصصات التقنية (PDP) · قدرات 90 فأعلى (CDPNE)
بوابة التوظيف الرسمية
aramco.com/en/careersفي البوابة قسم خاص بالمتقدمين السعوديين، وقسم آخر للمتقدمين الدوليين.
المدة المعتادة
متوسط يقارب 79 يوماً حسب تقارير المتقدمين، وقد يمتد من 3 أشهر إلى قرابة سنة.

البرامج وشروط القبول

مصدر رسمي

برنامج التطوير المهني للخريجين (PDP)

  • للخريجين بخبرة أقل من 3 سنوات.
  • الحد الأدنى للمعدل: 2.0 من 4 (3.0 من 5) للتخصصات التقنية، و2.5 من 4 (3.5 من 5) للتخصصات الإدارية.
  • المهندسون مطالبون بالتسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين.
  • بعد الالتحاق: دورة تهيئة لمدة 5 أسابيع في الظهران، ثم تدوير بين مهام لمدة 6 إلى 12 شهراً مع تقييم كل 6 أشهر.
مصدر رسمي · معايير 2026

برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين (CDPNE)

  • لخريجي الثانوية السعوديين في المسار العلمي أو الحاسب أو الهندسة.
  • معدل الثانوية 85% فأعلى، ومعدل الرياضيات والعلوم 85% فأعلى.
  • القدرات 90 فأعلى (أو SAT رياضيات 630، أو ACT رياضيات 27). المواقع التي ما زالت تذكر 85 معلوماتها قديمة.
  • العمر 22 سنة أو أقل (هجري).
  • يبدأ المقبولون ببرنامج تحضيري لمدة 10 أشهر في الظهران.
مصدر رسمي

برامج التلمذة المهنية

  • لخريجي الثانوية والدبلوم. تذكر أرامكو أن بدل السكن والمكافأة السنوية المحتملة تُطبَّق بعد انتهاء فترة التلمذة.
مصدر رسمي

الخبرات والمتقدمون الدوليون

  • البرامج الطلابية للسعوديين فقط، بينما يستمر توظيف الخبرات الدولية في التخصصات المطلوبة.

الشروط تتغير من دورة لأخرى. راجع البوابة الرسمية قبل التقديم.

مراحل التوظيف (بشكل عام)

  1. التقديم الإلكترونيعبر بوابة أرامكو الرسمية، وقد تتقدم لأكثر من قسم.
  2. تقييم أولي لبعض الوظائفتذكر أرامكو أنه قد يكون تقنياً أو قدرات تحليلية أو سلوكياً.
  3. مقابلة فيديومسجّلة أو مباشرة حسب الدعوة.
  4. مقابلة فنية مع القسملجنة من القسم الموظِّف، وغالباً ما تكون فنية بحتة.
  5. التحقق قبل العرضالشهادات وكشوف الرواتب واستبيانات طبية وأمنية.
  6. العرض والعقدللمتقدمين الدوليين: عرض مشروط ثم مستشار انتقال وتأشيرة.

المراحل الرسمية منشورة للمتقدمين الدوليين، والباقي حسب ما يرويه المتقدمون. لبرنامج CDPNE مراحل مختلفة: اختبار إنجليزي ورياضيات، ثم فحص طبي، ثم معرض البرنامج، ثم اتفاقية التدريب، ولا تُذكر مقابلة.

تفاصيل كل مرحلة، وأسئلة المقابلات المتداولة، وأسباب الرفض، وخطة التحضير لـأرامكو في الدليل الكامل.

احصل على الدليل · 79 ريال

الرواتب والمزايا

الراتب الأساسي: لا تنشر أرامكو جدول رواتب رسمياً. المتداول أن الراتب الأساسي للمهندسين حديثي التخرج يقع تقريباً بين 12,000 و20,000 ريال شهرياً (بيانات يشاركها موظفون على منصات مثل Glassdoor، اطلعنا عليها في أكتوبر 2026). ثقة منخفضة إلى متوسطة

البدلات تضيف مبالغ كبيرة فوق الأساسي، وأهمها منشور رسمياً (القائمة أدناه). للسياق: بلغت مصروفات مزايا الموظفين في المجموعة 67.4 مليار ريال في 2024 حسب التقرير السنوي، وهي الأعلى في المملكة.

المزايا رسمي من موقع أرامكو

  • بدل السكن: راتب 3 أشهر أساسية سنوياً، بحد أدنى 30,000 ريال، ويُصرف عادة في ديسمبر.
  • مكافأة رمضان: راتب شهر أساسي كل سنة.
  • مكافأة الأداء (SAIP): متغيرة حسب أداء الشركة والموظف، دون نسبة منشورة.
  • برنامج تملك المساكن: قرض لشراء أو بناء منزل يُسدَّد من الراتب، مع إمكانية أرض في مخطط تابع لأرامكو أو بدل أرض.
  • خطة الادخار: تساهم الشركة في مدخراتك، وتستحق حصتها تدريجياً من 5% بعد سنة إلى 100% بعد 10 سنوات.
  • بدل استقرار لمرة واحدة: 60% من راتب شهر للأعزب و100% للمتزوج.
  • العلاج: مجاني للموظف والمعالين المؤهلين في المرافق المتعاقدة، والأسنان بمقابل.
  • دخل تقاعدي إضافي: 2% × متوسط آخر سنتين × سنوات الخدمة، فوق التأمينات الاجتماعية.
  • بدل المواقع النائية، والعمل الإضافي، وبدلات المناوبات.

الأرقام تقريبية وتختلف حسب الوظيفة والدرجة والمؤهل والخبرة. نوضح «الأساسي» و«الإجمالي» متى ما عُرف. آخر مراجعة: أكتوبر 2026.

مدى موثوقية المعلومات

المعلومةالموثوقية
البرامج والشروطعالية
مراحل التوظيفمتوسطة
المزاياعالية
الراتب الأساسيمنخفضة

المزايا وشروط البرامج من صفحات أرامكو الرسمية. أرقام الراتب الأساسي من منصات يشارك فيها الموظفون بعينات صغيرة ومتضاربة أحياناً، لذا نعرضها كنطاق تقريبي فقط.

عالية: مصدر رسمي أو مصدران مستقلان متفقان. متوسطة: مصدر واحد موثوق أو مصدران أضعف متفقان. منخفضة: عينة صغيرة أو تقرير منفرد أو بيانات متضاربة.

تنبيه احتيال

تقول أرامكو صراحة إنها لا تطلب أي رسوم أو مدفوعات في أي مرحلة من مراحل التوظيف، وتحذّر من النطاقات المشابهة وانتحال صفتها على لينكدإن وإكس وواتساب. للتأكد راجع صفحة الاحتيال والتزوير في موقعها.

أسئلة شائعة عن التوظيف في أرامكو

كم المعدل المطلوب للتوظيف في أرامكو لحديثي التخرج؟

حسب صفحة الخريجين الرسمية: 2.0 من 4 (3.0 من 5) للتخصصات التقنية، و2.5 من 4 (3.5 من 5) للتخصصات الإدارية، لمن لديهم خبرة أقل من 3 سنوات. المعدل الأعلى يرفع فرصك في المنافسة، خصوصاً في معارض التوظيف.

ما شروط برنامج CDPNE من أرامكو 2026؟

معدل ثانوية 85% فأعلى، ومعدل رياضيات وعلوم 85% فأعلى، وقدرات 90 فأعلى (أو ما يعادلها في SAT أو ACT)، والمسار العلمي أو الحاسب أو الهندسة، والعمر 22 سنة أو أقل (هجري).

كم راتب حديث التخرج في أرامكو؟

لا يوجد جدول رسمي منشور. المتداول للمهندسين حديثي التخرج يقع تقريباً بين 12,000 و20,000 ريال أساسي شهرياً، وهي بيانات غير رسمية. الرسمي هو بدل السكن (3 رواتب أساسية سنوياً بحد أدنى 30,000 ريال) ومكافأة رمضان (راتب شهر).

كم تستغرق إجراءات التوظيف في أرامكو؟

يذكر المتقدمون متوسطاً يقارب 79 يوماً، وحالات تمتد من 3 أشهر إلى قرابة سنة. الصمت الطويل شائع، لذا لا توقف تقديماتك الأخرى.

هل تطلب أرامكو رسوماً للتوظيف؟

لا. أرامكو تنص رسمياً على أنها لا تطلب أي رسوم في أي مرحلة. أي طلب مال باسمها احتيال.

المصادر

  1. أرامكو: التعويضات والمزايا للمتقدمين السعوديين
  2. أرامكو: فرص الخريجين
  3. أرامكو: برنامج CDPNE
  4. أرامكو: معايير CDPNE 2026 (PDF)
  5. أرامكو: مراحل التوظيف للمتقدمين الدوليين
  6. أرامكو: الاحتيال والتزوير
  7. أرامكو: التقرير السنوي 2024 (القوائم المالية)

آخر مراجعة: أكتوبر 2026. تعيّنت مستقل وغير تابع لـأرامكو السعودية ولا لأي جهة أخرى، والاسم مذكور للتعريف فقط. لا نقوم بالتوظيف ولا نضمن مقابلات أو عروضاً. إخلاء المسؤولية.